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第四，園所裝修
裝修即門面。當(dāng)父母不了解園所前，吸引他們目光的只有裝修。裝修也是與其他園所直接區(qū)別的標(biāo)志，所以，裝修顯得格外重要。裝修需要找有經(jīng)驗(yàn)的裝修團(tuán)隊，最好是有過園所裝修案例的團(tuán)隊。另外，裝修用材要十分注意，首選環(huán)保、零污染的材料，裝修完畢要注意通風(fēng)。同時，也要兼顧小朋友的體驗(yàn)，可以設(shè)計一些小角落給小朋友自己發(fā)揮涂涂畫畫等等。一切裝修完畢需要有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)檢，一切沒問題才可以開始招生環(huán)節(jié)。
第五，員工招聘
俗話說，專業(yè)的事需要專業(yè)的人員來做。園所的成功運(yùn)營靠投資者獨(dú)生一人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
園長是園所的核心，幼兒園全面工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者。一個好的幼兒園園長能形成教師隊伍的核心凝聚力。一個好的幼兒園園長才能管理好幼兒園，讓幼兒園越辦越好。
再者就是教師。教育行業(yè)不同于其他行業(yè)，教育行業(yè)更加講究經(jīng)驗(yàn)。師資力量也是一個園所的招牌。父母考慮園所的重點(diǎn)因素也是師資。所以，投資者在招聘老師時需要謹(jǐn)慎挑選。
另外，除了園長以及老師，園所的日常經(jīng)營還需要醫(yī)師、食堂從業(yè)者等等。所有進(jìn)入園所工作的教職員工都應(yīng)接受相應(yīng)的專業(yè)訓(xùn)練，獲得資格方可上崗。
第六，招生宣傳
一切準(zhǔn)備就緒，園所的重中之重就是招生啦。要提前到附近社區(qū)進(jìn)行宣傳，教職員工可以參加一些社區(qū)活動提高園所的曝光度。宣傳要兼顧線上線下。線下可以設(shè)立一下園所開放日、試入園等。線上要做好官網(wǎng)、微信公眾號等自媒體的宣傳，提前編輯好宣傳話術(shù)、做好宣傳海報等。
